Digital Growth Podcast

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Digital Growth Podcast 🎙 #093: Roman von talent::digital

talent::digital

In Episode #093 von Digital Growth hatten wir Roman, Co-Founder von talent::digital zu Gast. Bei talent::digital handelt es sich um eine SaaS, mit der Unternehmen es ihren Mitarbeitern ermöglichen können, mit kleinen Spielen die Kompetenzen dieser zu testen und basierend darauf Handlungsempfehlungen aussprechen können.

 

Der Grundgedanke basiert darauf, dass FremdeinschĂ€tzungen und SelbsteinschĂ€tzungen gerne mal von den eigentlichen Fakten abweichen. Eigens fĂŒr die Unternehmen erstellte Spiele – ausgerichtet an die GrĂ¶ĂŸe, Branche und die Einsatzgebiete der Software im Unternehmen – sollen diese EinschĂ€tzung ĂŒbernehmen und möglichst unverfĂ€lscht darstellen. Gleichzeitig soll der Service Unternehmen dabei unterstĂŒtzen, das digitale Mindset zu stĂ€rken. Deshalb werden diese Kompetenzen mit talent::digital geprĂŒft und ausgebaut.

2019 wurde der erste Prototyp der App unter den FlĂŒgeln eines ersten großen Kunden entwickelt. Da dieser unerwartet ausgestiegen ist und ein Umdenken bei der Konzipierung der Software stattfand, wurde diese komplett neu entwickelt. Nichtsdestotrotz war die Entwicklung erfolgreich. Heute umfasst die Software drei Teile. Sie wertet valide das digitale Mindset aus, analyisiert die Daten und stellt diese fĂŒr das Unternehmen aussagekrĂ€ftig dar und bietet jedem Arbeitnehmer ein individuelles Qualifizierungsangebot.

 

Partnerschaften sind hÀufig ein wichtiger Erfolgsfaktor

 

Der dritte Teil der Software ermöglicht eine Partnerschaft, die laut Roman mit essenziell fĂŒr den Erfolg ist. Um ein Netzwerk aus großen Unternehmen zu erreichen, hat talent::digital eine Partnerschaft mit Integra, einem Big Player im B2B Bereich fĂŒr Qualifizierung geschaffen. Daneben wurden Partnerschaften mit Beratern öffentlicher TrĂ€ger gebildet, die sich auf Digitalisierung spezialisieren. FĂŒr Roman ist klar, dass es zwar lange dauern kann, starke Kooperationen aufzubauen, diese allerdings aufgrund ihres langfristigen Charakters besonders im B2B ein Game Changer sein können.

 

Mit passenden Kooperationen eine hohe Konversion bei potenziellen Kunden erreichen

 

Über Kooperationen konnte talent::digital auch seinen Großteil an Kunden gewinnen. Mit potenziellen Kunden findet ein Demo-Call statt. Da das Potenzial der Zielgruppe schon sehr hoch ist, konvertieren diese in der Regel auch. Das Marketing findet bei talent:digital vor allem mit Hubspot Inobund Marketing Funnels statt. Der Sales Cycle ist aufgrund der Materie und Zielgruppe zwar lang und aufwendig, weshalb Customer Succes Management wahnsinnig wichtig fĂŒr das Unternehmen ist, doch der return on investment ist dementsprechend hoch.

Heute hat talent::digital schon siebenstellige Investitionen getÀtigt und aktuell bereits 17 Unternehmen im Kunden-Portfolio. Hier nutzen knapp 5000 Arbeitnehmer den Service.

 

Alle Links zu Roman & talent::digital findest Du hier:

Roman: https://www.linkedin.com/in/roman-r-ruediger/

talent:digital: https://talentdigital.eu/

 

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Pascal: https://www.linkedin.com/in/pascal-lehnert/

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